通讯员 李延羽
为切实加强驻村第一书记和工作队的管理，充分发挥驻村干部主力军作用，平利县大贵镇多措并举，狠抓学习培训、管理服务、跟踪督导工作，保障驻村干部人在村上、心在扶上、帮在根上，确保帮扶扎实、成效明显、群众满意。
强化学习培训。该镇坚持查漏补缺，开展多层次、全方位的学习教育培训，采取集中培训、微信群推送政策知识及党政办、巩固衔接办到村指导培训等方式，组织新派驻、新调整的第一书记、工作队员参加市、县视频培训和镇村集中培训。同时，各联村领导以座谈会、周例会形式，带领驻村干部学习研究各类巩固衔接政策文件，不断提升驻村工作队对政策的熟悉程度和岗位履职能力。
强化管理服务。该镇进一步明确驻村工作队职责任务、日常管理、督导检查、问责奖惩等要求，严格落实五天四夜吃住在村制度，坚决防止走读两头跑现象。从改善第一书记和驻村工作队的工作和食宿条件入手，积极采购配全工作队办公和食宿必需品，落实经费保障，确保第一书记和驻村工作队能住下、能干事、干成事。定期开展谈心谈话活动，关注干部思想动态，及时处理反映的问题，全力做好驻村干部的关心关怀工作。
强化跟踪督导。该镇采取日常督查、专项督查、暗访督查的方式，通过集中检查和随机抽查，不定期对各驻村第一书记、工作队和帮扶干部的在岗履职、生活住宿、作用发挥、帮扶效果等方面进行督查检查，同步抽查、了解群众对驻村干部的知晓率和满意度，实行通报晾晒制度，现场反馈存在问题，限期整改完善，从严从实传导压力，及时解决驻村工作队员在工作中履职不到位问题，促进驻村干部主动担当、真抓实干。