（通讯员 向奋强）宁强县开展以“组织机构规范化、业务工作规范化、内部管理规范化、队伍建设规范化和基础设施规范化”为主要内容的标准化财政所建设工作，进一步强化基层财政所建设和基础工作，提高镇（街道办）财政财务的科学化精细化管理。
加强硬件建设，提高服务水平。部分财政所重新进行规划、整修，改造后办公设备齐全，服务大厅标识、制度、流程统一，岗位职责明确、人员分工科学，档案室、办公室、会议室一应俱全，营造了环境优美、便民舒适的办公阵地，彰显了基层财政的良好形象。
健全完善制度，提升管理水平。统一制定全县《镇（办）财政管理制度》，健全内部控制体系，落实先审核后签批、会计与出纳分离、财政拨款与银行对账分离等制度。大力推行公务卡制度管理，规定凡纳入强制结算目录的公务支出项目，必须使用公务卡或转账结算，降低资金流动性风险。
开展业务培训，加强队伍建设。今年为18个镇（办）财政所招录19名公务员，针对各财政所工作中存在的实际问题，及时组织开展了财政法规、会计业务培训，培训内容涉及会计基础业务实操、涉农补贴资金发放、业务流程及注意事项。
细化工作标准，强化目标考核。完善镇（办）财政所工作考核机制，进一步细化量化工作标准，将镇（办）财政所的考核成绩与日常督查、半年考核和年度考核结果挂钩，综合考核结果作为评选先进财政所的依据。
优化工作环境，提高便民服务。以党史学习教育为民服务办实事为抓手，加强各镇财政所服务窗口建设，切实提高工作效率、改进工作作风，努力把镇（办）财政所建设成为“环境优美、设施齐全、管理规范、服务到位”的规范化财政所。