（通讯员 朱骏 赵楠）近年来，汉滨区大河镇紧紧围绕高质量建成北部山区中心城镇的总目标，做大做强优势特色产业，大力兴办社区工厂，拓宽产品销售和就近就业渠道，加强搬迁社区建设管理，提升精细化服务水平，逐步实现搬迁群众搬得住、能致富、快融入、可持续的发展目标。
规划先行，全域统筹。以安置社区为中心，对标两不愁三保障标准，将易地搬迁后扶工作融入镇域建设、产业布局和农村人居环境综合整治工作中，抢抓过渡期五年政策机遇，调动最佳资源优势、资金优势和攻坚主力军，确保统筹发力，精准施策。
领导包抓，稳步推进。成立后扶工作领导小组，组建项目申报、项目建设、项目管理、项目协调和督查考核工作专班，确保项目申报无遗漏、项目建设能跟进、项目管理能规范、项目进展有跟踪。强化事前、事中、事后的服务保障。
配齐设施，提升服务。配齐水、电、路、网等基础设施，利用标准化的厂房、优惠的招商政策、丰富的劳动力资源，吸引77家企业落户大河，集镇基础设施条件显著增强，集镇功能日趋完善；以党支部为引领，实施一格四员管理服务模式，以党建聚民心，以管理促规范，以服务解民忧。
振兴产业，稳定就业。围绕高山牛羊牧业、浅丘菌芋桑果、河滩粮油蔬菜、集镇商贸工厂的产业发展思路，全力打造两片三区多产业发展新格局，提升主导产业，做强特色产业，发展农业园区18个，创建市级农业园区9个；通过招商引资，陆续引进毛绒玩具、制鞋等劳动密集型企业，为居民提供就业岗位，定期组织技能培训，实现搬迁群众家门口稳定增收的愿望。全镇目前共有8家社区工厂，提供就业岗位1000余个，带动就业人口653人，其中脱贫人口和三类户共计128人，月平均工资2800元。
志智双扶，激发活力。大力开展新民风建设，新建百姓大舞台5个、累计播放电影600余场次，举办各类文艺汇演活动200余场次，积极引导社区搬迁群众崇德向善，以和谐文明的社区氛围促使搬迁群众思想融入、心理融入，激发勤劳致富内生动力，更好适应新环境、创造新生活。