（通讯员 王婷）佛坪县人大常委会机关强化领导，精心组织，聚焦重点，完善机制，持续提升干部素能、工作效能，扎实推进作风能力建设年活动落实见效。
创新方式深入学习，阔思路提认识。不断改进集中学习的方式方法，坚持每周一例会由一办五委主任、副主任、干部轮流开展理论辅导。同时利用理论学习中心组、“三会一课”、“主题党日＋”等，既按规定深入学习“必修课”，抓住重点自觉把思想和行动统一到中省市县的决策部署上来，也结合实际广泛学习“选修课”，精学善思有关人大工作的业务知识和制度规定，并组织开展理论研讨，交流心得，促进知识更新、思想解放、思路开阔。
对标对表查找问题，抓整改转作风。机关全体党员干部对照“五个显著提升”目标要求，围绕“五个是否”，聚焦“庸懒散慢虚浮粗”七个突出问题，从素质能力、理想信念、精神状态、工作作风和工作业绩等方面逐一对照查找存在的差距，结合党员民主生活会、组织生活会，通过群众提、自己找、上级点、互相评、集体议，认真检查对照，仔细排查分析，深入整改落实，持续锤炼“勤快严实精细廉”优良作风。
加强干部培养锻炼，强素质提能力。为进一步加强对机关年轻干部的培养锻炼、交流使用，制定《佛坪县人大机关年轻干部培养使用管理办法》，打破干部岗位身份界限，统一调配使用。落实政治导师、能力导师“双导师”制度，制定个性化帮带计划，通过谈心谈话、业务指导、调研写作等方式，帮助年轻干部快速成长，全面提升人大业务能力、沟通协调能力、工作实践能力、专项管理能力，着力锻造一支“上台能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的新时代人大干部队伍。
统筹推进人大工作，提效能促赶超。坚持结果导向，把作风能力建设与解决实际问题、推进重点工作紧密结合起来，提出“1442”人大工作发展思路目标，以“开展作风能力建设年”活动为总抓手，以抓好审议意见整改落实情况监督、民生实事项目代表票决制试点、代表联络站示范站创建、代表履职评议评优“四项工作”为突破口，对标“四个机关”建设新要求，全面加强和改进人大工作，实现人大工作纵向有进步、横向有追赶“两有”目标，切实把作风能力建设成果转化为推动人大工作创新发展的实际成效，为高质量建设“静美佛坪、熊猫家园”贡献力量。