近日，记者从陕西省乡村振兴局了解到，为进一步提高各级各类乡村振兴干部政治站位、政策水平、业务能力和履职能力，为巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶、乡村振兴开新局提供坚强的智力保障和人才支撑，陕西省委组织部、陕西省乡村振兴局印发《2022年全省乡村振兴干部培训方案》，将对全省各级各类乡村振兴干部进行培训。
此次培训的目标任务是，2022年9月底前，实现换届后新任职市、县党政分管领导和乡村振兴系统新任职干部、乡村干部、苏陕协作和定点帮扶选派挂职干部、驻村第一书记、驻村工作队队员全部轮训一遍。2022年底前，实现各级各类乡村振兴干部全部轮训一遍。
培训将按照分级分类实施，将充分发挥各级党校、干部学院、高等院校主阵地作用，整合各方面优质培训资源，采取集中培训、辅导讲座、在线学习等形式，综合运用专题研讨、现场教学、典型示范、案例分析等方式方法开展培训。
为确保培训取得实效，还建立“三个纳入”机制，将把分级分类开展乡村振兴干部培训情况纳入平时督导范围，及时发现问题，解决问题；纳入巩固拓展脱贫攻坚成果后评估；纳入乡村振兴战略实绩考核，给予量化赋分。