城固县文川镇结合本镇实际，严把党员发展“入口关”，制订并实施了《文川镇村级党员发展积分制教育管理办法》，从源头上优化了党员队伍结构，保持了党员队伍的先进性。“积分制”发展党员的新举措实行以来，对提升全镇村级党支部科学化、制度化、规范化教育管理党员纳新对象更有操作性、精准度。
发挥组织优势，破解“不好管”的难题。党组织基层治理要坚持党的领导，用好党的组织优势，将党组织建在治理链上，可以推动组织优势快速向治理效能转化。对此，镇党委将全镇7个村（社区）全部纳入党员发展积分制管理体系，使各支部对入党积极分子（发展对象、预备党员）的管理有的放矢；同时也有力促进了入党积极分子参与党组织活动的主动性，切实解决了党员在发展过程中“不好管”的问题。
明确积分事项，破解“干什么”的难题。细化积分事项和相应分值。实行党员发展积分制考核管理，建立思想作风积分、学习教育积分、产业发展积分、志愿服务积分四位一体评分体系，把看不见的党性修养量化为集中学习培训学时、参与党组织活动次数及志愿服务表现等看得见的硬数据，使积分制作为日常教育管理入党积极分子和发展党员的重要参考依据。
做实结果运用，破解“不愿干”的难题。镇党委以奖优罚劣的务实举措强化结果运用，突出正向激励，引导入党积极分子主动投身到党组织活动中，提前树立在党意识。积分事项的明确，使党员在参与党组织基层治理工作中也能有“干有方向、评有标尺”的直观感受，有效优化了党员发展结构、提高了党员发展质量。
强化运行保障，破解“一阵风”的难题。文川镇村级党员发展积分制教育管理工作实行责任追究制，由镇纪委负责对打分情况进行不定期检查，防止不规范操作，对干部群众反映有异议的情况及时进行调查回复。对发现打“人情分”“关系分”的现象，镇党委将予以严肃查处，并追究相关责任人责任。确保党员发展积分制管理办法落到实处，取得实效。
下一步，文川镇党委将继续高度重视积分制的规范运用与推广，建立公平合理的指标体系，充分发挥出积分制的优势作用，做到公平公正、公开透明，全面提升党员发展积分制管理效能。
（王茜）