（通讯员 汪利华）城固县非公企业党工委以抓实“两个覆盖”为党建工作抓手，以强化组织引领和服务“两新”组织为目标，抓覆盖、建机制、聚合力，着力推动非公党建工作上台阶。
压实“责任链”，抓组织建设挖“深度”。建立“拉网式”摸排制度，开展企业经营运行、职工数量、党员信息、出资人情况、党建活动“五个摸清”行动，引导“隐形党员”“口袋党员”主动亮明身份；坚持登记审批同步采集党员信息、企业入驻同步派驻指导员“两个同步”工作法，采取“单建式”“联建式”“挂靠式”等多种组建形式，实现党的组织应建尽建；大力实施“规范提升”攻坚计划，建立动态整顿机制，及时清理“影子公司”“休眠组织”等，以党建“软实力”引领非公经济“硬发展”。目前，新成立党组织2个，指导3个企业党组织改选换届，高质量提升2个党组织党建阵地、先后约谈出资人党组织书记3人、走访关停并转企业3户，分领域深入9个重点企业指导党建工作开展。
挖掘“潜力源”，抓队伍建设拓“广度”。倾力培育“智囊团”“领头雁”“参谋长”三支队伍。派驻45名党建指导员，深入企业调研指导，切实解决企业困难诉求；实施“红领头雁”培育计划，通过高标准“选”、大范围“训”、高强度“学”，积极选树责任强、能力优的党组织书记队伍，组织参加培训，激发党建“源动力”；狠抓非公领域党员队伍建设，制定党员发展计划优先向非公企业倾斜，深入开展“双培三帮带”等活动，鼓励党员学先进、亮身份、担责任。
打造“样板点”，抓示范培育提“高度”。强化典型培树，大力实施“示范”工程，指导培育3个党建示范点，设立党员“示范岗、责任区”，组建“党员突击队”，有效发挥“红色加速器”作用；以“主题党日+”活动为主题，深化扩展“政企共建”活动，建立“四位一体”联席共商机制，有效提升党建工作活力；搭建非公党建宣传“云”平台，充分利用媒体信息资源，以创促建、以点带面，宣传推广典型示范，提升非公党建“软实力”。