今年以来，三原县以深入实施扩大就业、大众创业战略为抓手，以稳就业促增收为重点，积极落实各项就业创业扶持政策，不断夯实就业基础，创新创业服务载体，拓展就业服务范围，全县就业质量稳步提升。
优化服务，多渠道稳定和扩大就业。通过举行春风送温暖、就业送真情高质量就业招聘会、网上招聘系列活动、民营招聘月活动等招聘活动8场次，千方百计增岗位、扩就业，帮助农村富余劳动力转移就业，累计发布181家企业线上招聘信息，提供就业岗位3885个，达成就业意向1500余人，全县农村劳动力转移就业规模9.2万人次。结合解放思想谋发展、转变作风办实事主题教育活动，组织系统干部深入企业、群众家庭开展就业帮扶千企万户行活动，目前深入各类企业100余家、就业困难群众家庭400余户。严格落实各项帮扶措施，进一步规范了公益性岗位的管理，积极落实各项就业政策。登记认定就业困难人员306人，通过各种就业帮扶实现就业286人；公益性岗位开发151个，安置就业困难人员146人。在三原广仁医院、车站小学、陕西润生财务有限公司、三原县鲁桥镇蓝天幼儿园等多家单位，开发高校毕业生见习岗位177个，达成高校毕业生及青年见习44人。
推动双创，提高创业带动就业倍增效应。严格按照一次性创业补贴发放的意见等文件精神，鼓励农民工、高校毕业生等人员自主创业、并对实现成功创业的就业困难人员、农民工等群体发放一次性创业补贴54人27万元。严格执行贷款资格审查、场地审查、担保审查的三查制度，提高放款质量；实行调查岗、审查岗、决策岗三岗分离制度，相互制约，防止人情贷款和低质量贷款的发生；严把贷前调查、资料审核、贷后服务关，有效规避贷款风险，确保资金安全不出问题。同时，为了有效解决农村广大创业人员、尤其是贫困创业人员借款难、担保难的资金瓶颈问题，目前正在认定创业担保贷款信用村7家，已发放创业担保贷款3879万元，带动就业1244人。
加强培训，全面提高培训实效。为了扎实落实省市职业技能提升各项政策要求，有力提高群众就业技能水平，提升适应就业岗位的能力，该县备案就业创业培训机构5家，截至目前已完成创业培训25人，家政服务、养老护理等专业就业培训499人。（张龙）