今年以来，勉县不断创新服务方式，多措并举促就业,助力企业稳岗纾困，让更多群众端稳“饭碗”，以高质量就业为稳住全县经济大盘筑牢坚实基础。
该县积极推进社保“缓、返、降、补”等政策，落实稳岗返还等一系列最新举措。全面落实阶段性降低工伤失业保险费率直达参保企业，惠及企业326个，减免保费113万元；为13家企业落实职工养老保险费阶段性缓缴政策，缓缴保费50余万元，惠及近400名职工；以“免申即享”经办新模式为陕钢集团公司、九冶建设公司、广电网络公司3家企业落实稳岗返还补贴103万元；持续发挥失业保险作用，为全县失业人员发放失业金、阶段性失业补助金、技能补贴等50余万元。一系列“真金白银”的纾困惠企实招，切实为企业减负，进一步帮助企业稳岗稳就业。
为解决就业难问题，该县积极对接江苏海门、金坛及新疆阜康等地企业，帮助劳动力返岗复工，并为跨县转移就业脱贫劳动力落实交通补助等政策，鼓励群众自主就业。同时，大力支持本地就业帮扶车间建设，全县15家就业帮扶车间为831人提供就地就近就业岗位。统筹用好公益性岗位，兜底安置1601名脱贫劳动力通过公益性岗位实现稳定就业。除此之外，该县以市场需求为导向，开展订单、定向、定岗式培训培养，举办康养、家政、电工、电商直播等各类培训34期，不断提升培训对象的就业竞争力，促进劳动力实现技能稳就业。
同时，该县积极推动创业带就业，定期开展“沔水摆渡人创客沙龙”活动，通过专家讲政策、成功创业者讲经验等方式，激发创业热情，深入镇村开展SYB创业培训7期，为想创业能创业者出谋划策。为提供良好的创业环境，该县积极落实一次性创业补贴、返乡创业人员担保贷款等扶持政策，并通过信用村建设，为信用条件好的返乡创业人员，提供免担保政策。今年以来，共发放一次性创业补贴33万元、创业担保贷款3490万元，27家创业实体得到了大力扶持。
该县还充分发挥微信、微博、“秦云就业”微信小程序等平台作用，并结合线上、线下招聘会等方式，不断扩大用工信息宣传力度，为群众畅通就业信息渠道。组织人员深入企业、建设工地等，对欠薪易发多发领域开展拉网式排查，对排查出的欠薪、安全隐患，分类建立台账，组建专班推进，将问题处理在萌芽状态，全力保障农民工合法权益，以劳动关系的和谐稳定促进就业稳定。 （魏亚丽 张鸿雁）