为促进市考指标任务全面落实，确保市级下达2022年度市考指标任务圆满完成，武功县紧盯目标，强化思路，强化措施，强化督查，再攻难关，奋力冲刺四季度，努力实现市考三连优目标。
强化领导，夯实责任。市考主要经济指标包抓县级领导、责任单位主要领导把指标作为牵头抓总的主线，牢固树立指标排名进位就是尽职，指标排名退位就是不称职的观念，切实增强问题意识、危机意识、赶超意识，自觉检视各项指标任务完成中存在的困难和问题，该县制定切实可行的推进方案，明确推进举措办法，确保市考指标有具体人包抓、有具体措施推进、有快速提升效果。
强化担当，深挖潜力。包抓市考主要经济指标责任单位及重点指标的县级领导，根据主要经济指标预计完成情况，对各自所包抓单位及指标进行对照检查，督促后进指标赶超进度，县考核工作领导小组及时召开市考指标推进会，督促指标落后单位及时整改，迎头赶上。市考指标落后的责任单位积极对照全市各县区指标完成情况，深入研究分析指标的优势和劣势，全力查漏补缺，立足实际抓落实，挖掘潜力争进位，不断寻找完成指标的突破点和增长点，千方百计挖掘指标潜力，抢抓指标进度，不断创新落实指标思路和方法，力争各项市考指标在全市取得较好位次，争取落后指标在年底实现赶超，为全年目标任务完成奠定良好的基础。
强化督查，严格奖惩。县考核办、县委督查室、统计局、发改局成立专项督查组，围绕市考三连优的目标，采取重点项目专项督查、突出问题随时督查、日常工作全面督查等方式，充分运用预警提醒、限期督办、领导约谈等措施，强化落实意识，明确落实责任，确保优势指标保住位次,潜力指标快速提升,落后指标迎头赶超，增强督查的针对性和实效性。县委、县政府坚持权责统一、同奖同罚、重奖重罚的原则，严格按照《武功县目标责任考核评价实施办法（试行）》和《武功县重点工作考核暂行办法》有关规定，对全面完成目标名次任务的单位，给予重奖；对目标任务未完成、位次靠后、导致全县被扣分的单位，进行重罚；对贡献大的个人，重奖重用；对拖了全县后腿的单位和个人，坚决严肃问责；对年终没有完成任务的单位和个人将启动问责程序，倒查责任，严格追责问责，直至进行组织处理，以铁的纪律、严的要求圆满完成2022年度各项指标任务。（张梦军）