（通讯员 王海波）今年以来，白河县人社系统干部积极投身省市县安排部署的三个年和四比四创主题实践活动之中，不断改进工作作风，提升服务能力，优化营商环境，大抓项目、大抓招商，从细处着手解决企业群众的急难愁盼问题，为县域经济高质量发展贡献力量。
在改进干部作风方面，该局党组坚持从严抓班子、带队伍，用制度管人，按制度管事。以五个一为载体，提能力，强素质，优服务，创佳绩。坚持日学一文、旬撰一稿、月开一会、季读一书、年献一策。以政治、学习、组织、能力、纪律五个过硬为目标，加快建设精神状态好、业务素质好、服务态度好、群众口碑好、工作成效好的五好机关。全系统党员干部精神面貌焕然一新，呈现出风清气正、干事创业的良好局面。
在优化营商环境方面，针对人社系统惠民惠企政策条款多、频次高、专业性强、知晓率低，企业群众应接不暇，存在不知道、听不懂、不会办的现象，白河县人社局经过多次研究，于4月份梳理明确了《白河县2023年优化营商环境稳就业十条措施》，通过各种形式，广泛宣传，认真落实这些惠民惠企政策，让企业群众享受政策红利，从而保住市场主体，稳住群众就业。
在方便群众办事方面，全面推行人社服务快办、易办、简便办。把应该进驻县政务大厅的服务项目，全部进驻县政务大厅办理。同时，把该局机关面对企业群众服务较多的职介交流股、就业促进股、技能培训股、社区工厂办、创业贷款办5个股室，从二三楼分散的办公室，统一集中到一楼大厅，设置五个便民服务窗口，开展集中办公。避免办事群众找不着门，找不到人，全面推行快速办打包办帮忙办上门办。把惠民惠企《政策清单》摆放在各个服务窗口，同时，将各项政策的补助对象、补助标准、申报材料、申报程序、受理窗口，张贴上墙，让企业群众一看就明白，一看就会办，符合政策的一次就能办成。