通讯员张天兵 罗杰
人无业不立，家无产不富。就业是民生之本，就业稳则心定、家宁、国安。近年来，岚皋县坚持以就业优先战略为主线，深入推进万人就业稳岗行动，通过建立园区平台、开展就业技能培训、劳务协作、吸引返乡能人、社区工厂覆盖等一系列举措，不断扩大群众的就业渠道，用稳定的就业保证群众幸福的生活。
筑巢引凤来栖 产业发展带就业
今年38岁的赵飞是岚皋县石门镇人。2007年，他大学毕业在苏州打拼，几年后成立了采奕动力科技有限公司，成了一名颇有成就的民营企业家。
2020年，赵飞响应归雁经济的号召，带着资金、怀着回报桑梓的情怀回乡创业，成立了岚皋县宝利硒源农业发展有限公司，采取订单+贫困户+收购的模式，带动乡亲们增收致富。
去年12月，赵飞结合岚皋县提出的补链、延链、强链产业链发展思路，依托自身的产业基地和市场渠道，投资3500万元又创办陕西海通嘉华供应链管理有限公司，主要围绕当地的富硒农产品从事深加工，把岚皋的腊肉、蜂蜜、黄花菜、魔芋等农产品从流水线上输送进包装箱，通过物流奔赴全国各地。
公司成立初期，岚皋县把水围城工业园区建好的4000多平方米标准化厂房，免租3年提供给企业使用，落实专人对接跟踪服务，企业今年4月顺利投产。至今，已解决就业工人48人，工人月工资3000元以上。
岚皋筑巢引凤，通过招商项目落地带动就业，目前全县建成标准化厂房23万平方米，招引入驻企业54家，为群众提供稳定就业岗位5000余个。同时实施爱我家乡.归雁兴岚计划，招引能人返乡创业就业，3年来扶持经济实体150余个，带动就业500余人。
培训增长本领 群众就业有底气
一技在身，胜握千金。7月12日，在岚皋县阳光妈咪宝贝母婴服务有限公司，一场特殊的授旗仪式在此举行，公司负责人单琦珊将一面写有耐心负责好月嫂，情真意切似家人的锦旗交到月嫂施加凤手里。从去年7月参加巧媳妇+家政母婴护理暨养老护理免费技能培训，到现在成为业界的金牌月嫂，施加凤的订单从没有断过档，月薪从当初的4880元一路涨到了8800元。
与施加凤一样受益于免费技能培训的还有民主镇枣树村红鑫山庄创办人唐玲。2022年10月，唐玲报名参加了岚皋县巧媳妇传承岚皋味道培训班，学会了不少特色菜品制作方法。今年1月，借着全胜寨旅游景区开放的契机，唐玲开办了红鑫山庄，不但实现了自主创业梦想，还带动了村里10余名女性就业。
学得一技在身，就业才有底气。为了推动群众就好业、稳增收，岚皋县积极搭建就业培训平台，建立招生、培训、就业三位一体培训体系，定制毛绒玩具、岚皋味道、康养护理、家政服务、特色种养等五大培训项目，大力开展订单式、定向式培训，增强就业竞争能力，拓宽群众就业路。
近3年来，该县已累计开展技能培训291期10056人次，创业培训310人，形成了以巴人美食岚皋味道、岚皋巧媳妇家政服务、岚皋厨子为主的特色品牌，培训就业率达80%。
培育就业载体 家门口幸福就业
厂子办在家门口，上班也就几步路，下班回家又能方便照顾孩子，再也不用过那种颠沛的生活了！现在天天能和家人在一起，我感到挺幸福。这是岚皋县易地搬迁群众邱祖慧的心里话。
邱祖慧以前一直在外打工，移民搬迁到民主镇下河坝小区居住后，她和丈夫就来到富岚工艺品有限责任公司上班，两人每个月能拿到6000多元的工资，家里的日子越过越好。
新社区工厂是确保搬迁群众就近就业增收、筑牢民生底线的重要保障。岚皋县按照100户以上的搬迁安置小区创办1家新社区工厂的目标，建成标准化厂房9.5万平方米，支持发展毛绒玩具、服装加工、电子线束、鞋袜加工，形成县有总部、镇有分厂的新社区工厂发展模式，为群众创造家门口就业的机会。
为让每一个群众都能充分就业，岚皋县积极组建村级劳务公司，把就业服务做到群众家门口，实现劳动力和新社区工厂精准对接。
每年，岚皋县都要专门组织开展新社区工厂专场招聘会和春风行动就业招聘会，把家门口的就业岗位送到群众身边。
目前，全县正常运营新社区工厂55家，提供就业岗位3855个，带动就近就业2089人，全县百户以上的移民搬迁安置点实现了新社区工厂全覆盖。
搭建服务平台 扩大劳务促就业
现在政府部门的服务真是太好了，家门口就能争取到赴异地工作的机会，就业一点都不用愁。1月30日，岚皋县2023年春风行动暨苏陕劳务协作招聘会走进佐龙镇，苏州一电子厂的招聘启事吸引了杨发元夫妻俩的目光，经向工作人员咨询了解，他们很快就找到了自己心仪的工作。
杨发元是佐龙村人，之前一直在苏州打工，受疫情影响，回到家乡已近3年。在这次的招聘会上，他首当其冲选择了苏州企业。2月2日上午，杨发元和妻子一行85人坐上了县人社局安排的免费大巴车，第二天一早安全到达了目的地。
搭建服务平台，扩大劳务协作促就业，该县制定了《岚皋县培育发展劳务品牌促进劳动力就业增收实施方案》，确定了到2025年，带动就业1万人次以上，创造劳务经济3亿元以上的目标任务。
近3年，岚皋县进一步加强与江苏、北京、上海等地劳务协作，定期收集发布省内外就业岗位信息，陆续在12个镇开展春风行动就业招聘会、苏陕劳务协作专场招聘会，成功带动劳动力转移就业889人。