为积极响应党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，积极贯彻落实《2022届高校毕业生就业促进周“百日冲刺”系列活动》文件要求，抓住2022届毕业生求职关键期，助力我校毕业生实现高质量就业，就创中心积极主动邀请用人单位，入校开展各类招聘活动。
4月25日至5月13日，就创中心严格遵守学校防疫要求，积极作为、科学规划、精准实施，根据不同行业，分设了国防军工、制造业、IT行业、建筑业、医疗卫生类、综合类等6大类行业专场，在就创中心一楼信息发布厅连续举办了12场次“宏志助航，成就未来”2022届毕业生系列双选会。
招聘会吸引了中国电子科技集团有限公司、中国航空工业集团有限公司、中国兵器工业集团有限公司、中国核工业集团、华为技术有限公司、比亚迪股份有限公司在内的229家用人单位来校招聘。用人单位中，国有企业、科研单位占比47.1%，世界500强、中国500强、国资委直属央企等行业领先单位占比51.1%。涉及到科学研究和技术服务业、信息传输、软件和信息技术服务业、制造业、金融业等14个行业，共向我校毕业生提供了电子信息类、机械类、电气类、材料类、管理类、医学类等方面的26000余个就业岗位。为广大毕业生提供了多样化的优质就业选择。
招聘活动通过线上、线下各个渠道在毕业生群体中进行了广泛宣传，获得了毕业生的充分认可和热情参与。共吸引了来自材料学院、人文学院、外语学院、公卫学院等共计25个学院的400余名本硕博毕业生参与，多名同学通过招聘会与用人单位达成初步就业意向。来自社会学专业的毕业生梁咏美同学表示，自己专业的就业范围相对较小，对就业曾有几分迷惘，一直担心自己找不到合适的工作，一度十分失望。没想到有这么多优质单位入校，自己已经与用人单位达成了就业意向，心中充满感激。
在招聘会举办期间，外国语学院、宗濂书院等学院、书院相关负责就业老师也来到现场，亲自与用人单位进行沟通交流，了解用人单位需求，解决学生求职困难。
招聘期间，还特别安排了多场求职工作坊活动，邀请了吉利集团、中建七局、网易有道等用人单位HR与同学开展线上线下交流，主题涉及行业解读、招聘准备、求职建议等，在学生中反响热烈。
就创中心一直扎实推进“五个就业引领计划”，将以实现毕业生更高质量、更充分就业为己任，牢记使命勇担当，在遵守疫情防控要求基础上，扎实做好招聘工作，用心搭建用人单位与毕业生双向沟通平台。5月份，学校还将持续举办线上线下各类招聘活动，希望毕业生抓住求职关键期，争取早日实现高质量就业。也欢迎用人单位来校开展各类校园招聘活动、校企合作活动。