近年来，永寿县把年轻干部作为高素质专业化干部队伍建设的源头活水来抓，通过强化政治历练、专业训练、实践锻炼，壮实筋骨，淬练本领，助力年轻干部成长成才。
政治历练强党性。该县组织开展专题培训、集中轮训，赴井冈山、马栏、照金等地开展党性教育，教育年轻干部增强四个意识、坚定四个自信，做到两个维护，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
专业训练强素质。聚焦八种本领七种能力，每季度至少举办1期永寿大讲堂，联合同济大学、浙江大学等中组部干部培训基地举办生态旅游、金融经济、农业产业化等专题培训班次，着力提高年轻干部抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力。
实践锻练强能力。坚持把年轻干部放在艰苦地区、重要岗位、复杂环境中培养锻炼，遴选10名干部担任挂职镇长助理，选派385名干部到脱贫攻坚和乡村振兴一线帮扶、86名干部赴江苏靖江市挂职研修，抽调20名干部组成招商小分队赴经济发达地区招商引资，使一大批年轻干部在实践实战中壮实了筋骨、淬炼了本领。（杨永康）