近年来，铜川市从政策激励、培训资源供给、服务保障三方面发力，帮助劳动者掌握和提升职业技能，进一步提升稳就业保就业工作质量，助力复工复产和决胜巩固脱贫攻坚。三年来，全市共开展各类职业技能培训7.5万人次，累计发放培训补贴资金1亿元，惠及企业550余家，有效提升了劳动者的职业技能水平和就业创业能力，缓解了企业人力资源成本，实现了稳就业、保民生、促发展目标。
职业技能提升行动开展以来，铜川市根据产业发展重点，高定位谋划全市技能人才培养蓝图。一是加强工作机制。迅速成立领导小组，组建工作专班，制定了铜川市《职业技能提升行动实施方案》，并建立了工作协调机制，将职业技能提升行动作为培养技能人才，化解就业结构性矛盾的主要抓手。市政府向人社、工信、民政、国资、住建、商务及各园区、景区管委会等15个部门下达了培训任务，明确了各部门的培训范围和职责，形成合力，系统推进全市职业技能提升行动。二是优化政策导向。人社部门先后出台15项文件和措施，不断根据人才培养和“稳就业、保就业”需求完善政策体系，细化培训要求，科学制定培训补贴标准，动态调整培训工种，撬动政策杠杆，以落实培训补贴、生活和交通补贴、奖励性补贴等激励政策为抓手，有效激发市场活力，提高企业、培训机构、劳动者等多方主体的支持率和参与度，为广泛开展职业技能培训凝聚了合力。