今年以来，乾县坚持把加强基层党的建设作为推进实施乡村振兴战略的主战场来抓，从抓创建、强队伍、促发展等方面，力促整村达标、整镇过硬、整县提升活动走深走实，不断激发乡村振兴内生动力。
抓牢创建关键点，增强支部战斗力。乾县紧盯村级党组织标准化阵地建设及7个方面39项软件指标，坚持统筹资源、高效运行、融入治理的思路，投入财政资金1161万元，通过新建、扩建等方式，使全县阵地建设高质量达标。同时，投资168万元为173个行政村统一制作内外标识、牌匾，推动村级阵地全面达标、全面过硬，全县173个行政村全部达到创建标准，其中9个被评为省级示范村，32个被评为市级示范村。
激活干部蓄水池，提升发展源动力。乾县以村两委换届为契机，吸纳退伍军人、能人乡贤、高等院校毕业生等进入村两委班子，通过优选劣汰，全县两委干部平均年龄46.8岁，比换届前下降4.6岁，高中及以上文化程度占总人数的90.8%。同时，向173个行政村派驻驻村工作队员525人，其中已脱贫村派驻第一书记56名，为乡村振兴注入了新动能，提供了有力支撑。
聚焦党建新模式，推动服务再升级。乾县坚持以镇带村、以村带组,实施网格化管理,推动实现村情民意无遗漏、为民服务无缝隙、基层管理无盲点。按照党组织与群团组织阵地共建、工作同步、活动公办、资源共享的思路，扎实开展内容丰富、形式多样的创建活动，力促形成党群攻坚的新格局，坚持加强村级民主监督,健全党组织领导下自治、法治与德治相结合的乡村治理体系。今年以来，乾县举办科技、文化、卫生、法治和送技能、送关爱等系列下乡活动，促进为民服务再深化。大力推行阵地+合作社+基地+乡村振兴的发展模式，整合各类闲置资源,推动农村发展、农民增收,为有效巩固脱贫攻坚成果，实现乡村振兴奠定了坚实基础。（韩龙 王争辉）