今年以来，彬州市紧抓村党组织书记队伍建设，坚持选育管用一体推进，精准施策、靶向发力，锻造乡村振兴领头雁。
念好选字诀，优化队伍结构。在村两委换届中，坚持高线标准，突出双好双强，拓宽选人用人渠道，把政治标准摆在首位，大力选拔四类人员，市委组织部会同纪委监委等9个部门，扎实开展资格联审，使一大批政治过硬、群众公认、本领高强、清正廉洁的优秀党员进入村党组织书记队伍，实现学历升、年龄降、结构优目标。
念好育字诀，提高能力素质。市委组织部、市民政局组织对新任村社党组织书记进行集中培训。在山东潍坊、浙江衢州创新开展异地封闭培训，采取理论讲授+现场教学+研讨交流的方式，帮助村社党组织书记开眼界、见世面、长才干。注重村级后备力量建设，把在外务工经商返乡人员、致富能手、退役军人、本乡本土大学毕业生纳入后备干部进行重点培养，为村级组织注入新鲜血液。
念好管字诀，规范组织运行。梳理出重大项目建设、重大物资采购等13类46条小微权力清单，明确村级事务的办理主体、办理方式等要求。细化完善四议两公开工作法实施范围和程序，推行三务公开，让村级事务在阳光下运行。
念好用字诀，激发干事活力。以星级党组织和产业发展、治理有效、美丽村庄红旗村创建为抓手，累计命名星级党组织12个、红旗村17个，对121名优秀村干部分别给予30008000元奖励。印发村集体经济发展成效与干部补贴挂钩办法，明确村干部可提取村集体经营性纯收入10%且不超过10万元用于奖补，有效激发干事创业活力。（韩建辉 石伟）