守护绿水青山 铸就金山银山
延安市四级8235名林长已确定
12月9日，记者从凝心聚力推动高质量发展乘势而上开启新征程系列新闻发布会市林业局专场获悉，延安市四级8235名林长已确定，市林长制办公室和13个县（市、区）林长制办公室均已挂牌运行。
近年来，延安市委、市政府高度重视生态文明建设和林长制工作，中央《意见》和省上《方案》印发后，市委、市政府立即行动，深入研究，全力推进。7月27日，市委办、市政府办印发《关于全面推行林长制的实施方案》，市总林长、副总林长由市委、市政府主要负责同志担任，13个县（市、区）按行政区划由13名市级领导担任林长，并落实13个市级职能部门为责任单位，建立了主要领导带头抓、分管领导具体抓、相关部门齐上阵的工作机制。截至10月底，市县乡村四级林长制体系全面建立，全市设立市级林长15名、县级林长173名、乡镇级林长1479名、村级林长6568名，四级林长共计8235名；市林长制办公室和13个县（市、区）林长制办公室均已挂牌运行。
市林业局相关负责人表示，林长制工作，概括总结就是明确一个目标、落实两个责任、公开三项内容、建立四项制度、确立五大任务。
明确一个目标，就是建设天蓝、地绿、水清、景美、宜居的美丽新延安。具体分两个阶段：到2025年，延安绿不断加深，森林覆盖率达到50%；到2030年，森林覆盖率稳定在50%以上，林草生态系统健康稳定，黄土高原国家安全屏障质量和效能更加凸显。
落实两个责任。一是进一步压实全市各级党委、政府保护发展森林草原资源的主体责任；二是落实林业部门（林长制办公室）林草建设及生态保护的业务指导和监督管理责任。
公开三项内容。一是公开林长制相关政策，主要公开政策文件、规章制度、技术标准和技术规则等；二是公开林长制目标任务，主要是规划计划、实施方案、工作动态和目标任务完成情况等；三是公开林长制组织体系，主要包括林长名单、责任区范围面积、工作职责、监督电话等。
建立四项制度。一是林长制会议制度，为林业决策提供议事平台；二是林长制督查制度，有效推动各项议定事项落实到位；三是林长制考核制度，通过考核倒逼责任落实，提升各级林长责任意识；四是林长制信息公开制度，主要是实行资源共享，加强林长制工作监督，推动社会各界关注支持参与生态空间治理。
确立五大任务。一是加强生态资源保护管理。严守生态保护红线，严控林地、草地转为建设用地，严格生态脆弱区和重点生态功能区林草资源保护管理；坚决落实封山禁牧政策，提升自然保护地管理水平，强化野生动植物保护，维护生物多样性。二是持续推进生态修复工程。强化属地植绿护绿职责，积极推进退耕还林、三北防护林、国家储备林、草原生态修复等重点工程，创新开展义务植树活动，持续加强森林抚育、退化林修复改造，努力建设黄河流域生态保护和高质量发展先行示范区。三是发展生态惠民富民产业。围绕一村一品、一乡一特色、一区一优势，认真实施以红枣、核桃、花椒为主的干杂果经济林，大力发展药材、中蜂、食用菌等为主的林下经济，积极探索开展森林+文化森林+体育森林+研学等森林+活动，不断拓宽群众增收渠道。四是强化林草资源灾害防控。落实政府森林草原防火、有害生物防治、森林草原资源防破坏责任，强化基础设施、物资储备和人员队伍建设，完善应急预案，建立完备的生态安全体系。五是加大林草执法能力建设。认真贯彻执行《森林法》，建立并完善各项法规制度，全面加强执法队伍建设和执法监督，提升执法水平，不断完善森林草原资源一张图管理，依法查处乱砍滥伐、乱捕滥猎、毁林开垦、非法占用林地、草地等案件，严厉打击破坏森林草原违法犯罪行为。（记者 谷嫦瑜 薛星亮）