礼泉县坚持把疫情防控一线作为考察识别干部的试金石和主战场，1月9日至10日，集中两天对全县12个镇（街道）党政领导班子及其成员疫情防控工作状态、履行职责、作用发挥等情况开展专项研判，通过近距离考察干部，激励干部干事创业，担当作为。
此次研判主要采取听取汇报、个别谈话、查阅资料、实地考察、分析评价等方式进行。为了全面掌握、动态了解干部的现实表现，考察中坚持突出政治标准，尤其对党政领导班子贯彻落实县委决策是否有力，开展疫情防控工作总体安排部署、力量发动、措施落实特别是重点人员管控，党建引领两个作用发挥以及四支队伍作用发挥情况进行全面了解，分析研判，作为识别评价班子政治素质、全局观念、驾驭能力、担当精神的重要依据。班子成员重点了解疫情防控工作履职和现实表现情况。
对此次研判结果，县委将作为干部选任、调整、问责、激励的重要依据，严格按照《礼泉县运用三项机制选拔任用干部实施细则（试行）》《关于在疫情防控工作中干部能上能下的十条意见》，提出领导班子和领导干部调整意见和配备计划。对运行状态差或作用发挥弱的领导班子和成员提出调整、补充方案；对实绩突出、群众公认的优秀干部提出使用意见；对不适应现职或表现差的干部提出调整意见。
咸阳日报全媒体记者：袁森