（记者 陈云哲）近日，记者从宝鸡市劳动就业服务处获悉，2021年全市城镇新增就业5.24万人，完成全年任务的119.17%，位居全省第二名。
2021年，全市人社部门以“劳动就业服务提升年”为牵引，全力落实就业优先政策。同时，强化项目带动，积极培育就业新业态，拓宽就业渠道，支持多渠道灵活就业，鼓励吸纳困难人员就业，持续推动全市就业服务工作高质量发展。
为引导农村富余劳动力转移就业，我市人社部门坚持“稳定向外输出”和“就地就近就业”双线并行，做强线上供需对接服务和线下“点对点”跨区域劳务协作，大力开展“春风行动”“返岗复工暖心直通车”等活动，全年实现农村劳动力转移就业97.56万人。
通过开发公益性岗位，全市全年安置残疾人656人，零就业家庭成员245人，退役军人45人，脱贫人员和边缘户5336人，充分发挥了公益性岗位“解民忧、促就业”的作用。
依托镇街社区，我市深入多渠道搭建就业平台，全方位提供就业服务。目前，全市共有镇街劳动保障事务所116个，社区劳动保障工作站189个，村劳动保障服务站1165个。其中，渭滨区桥南街道广元路南社区、金台区东风路街道轩苑社区入选人社部第五批国家级充分就业社区。
结合县域资源、文化特色、产业基础等优势，我市积极发展培育西岐名吃、千阳刺绣、凤翔建筑贴砖师、凤县林麝养殖等10余个劳务品牌，组建52家农村劳务公司和专业合作社。在全国第三届创业就业服务展示交流活动中，“西岐名吃”劳务品牌喜获“我最关注的劳务品牌”“地方特色类劳务品牌”两项全国大奖。
此外，我市通过创建就业帮扶基地、实施“万人就业技能培训行动”、政策宣讲等措施，全方位提升劳动者就业技能，助推城乡劳动者充分就业、稳定就业、高质量就业，促进民生大事稳步落实。
宝鸡市劳动就业服务处主任惠宽侠表示，2022年，全市计划新增城镇就业4.2万人，转移农村劳动力85万人。同时，将全力做好重点群体就业技能培训工作，抓好劳动保障协理员队伍建设和培养，推动基层就业创业服务迈上新台阶。