（通讯员 李敏）“作风能力建设年”活动开展以来，洋县县委办公室以增强本领提升效能为重点，高效推进各项工作，为推动高质量发展贡献力量。
抓实学习增强本领，创新开展“业务学堂”，由各股室负责人、业务骨干根据工作实际和经验准备授课材料，同时邀请相关职能部门业务骨干和优秀人才到“学堂”授课。坚持每周一开展理论学堂，每周三开展干部自学。至目前累计开展业务讲堂、理论学堂、夜校学习班等50余期。强化办公室干部队伍能力建设，完善“传帮带”工作机制，开展师徒结对帮扶，通过每月一谈心、季度一汇报、半年一评价、一年一成效等举措，不断强化业务素能提升。
精细管理高效运转，坚持以制度建设引领，健全完善一系列制度办法，进一步提升工作水平。切实加强干部监督和管理，加大奖优罚劣和惩懒治庸力度，细化职责分工，责任到人，实行“首问负责制”“任务跟踪制”工作管理闭环机制，保障重点工作高速运转。建立信访轮班制度，年轻干部轮班接待信访群众，以实践历练干部能力作风，至目前协调解决信访积案7起，协调处理信访案件56起。
强化作风干在实处，坚持极端负责的作风，优质高效做好办文办会办事各项工作，至目前起草重要文稿90余篇，编报信息200余条，处理各级公文600余份，筹办重大会议20余次。严格机关管理，严肃纪律规矩，切实做好疫情防控服务保障工作，积极派出10名干部参与高速卡点疫情防控值守。常态化开展“进知解”活动，认真落实亲商助企部署要求，走访家庭77户、企业2户。扎实推进环境卫生整治，助力省级文明城市创建，清扫包联路段40余次，创新实行机关环境卫生“流动红旗”评比10余次，积极配合帮扶联系村开展人居环境综合整治。多举措力促“作风能力建设年”活动走深走实，推进各项工作高质量开展。