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乾县释放乡村人才振兴新动能

2022-09-15 12:17  咸阳日报

今年以来,乾县以乡村人才振兴工作为统揽,有效整合政策和人才等资源,创新人才机制和工作模式,着力推动人才优势资源向乡村一线下沉,为乡村人才振兴注入了新动能。

联频共建,构建上下联动机制。坚持县级统筹、部门联动的人才机制,着力优化整合各级人才政策,为人才干事创业提供优质环境。依托西安交大国家技术转移中心乾县工作站,挂牌成立秦创原(乾县)创新促进中心,建立秦创原项目落地绿色通道,聚焦创新发展、促进两链融合,对引进项目在手续办理、资源配置上开辟绿色通道,促进高校实用科技成果在乾县转移转化。挂牌成立乾县胸痛中心,建设临平等胸痛救治单元7个,推动医疗人才下沉基层,打造基层首诊、双向转诊,急慢分治、上下联动的专科医疗体。

和频共享,打造内外合作平台。积极与省内科研机构合作,搭建人才工作平台,聚集各方面人才在乾干事创业。挂牌成立咸阳市第一人民医院眼科医院乾县分中心,配备医护10余人;挂牌成立咸阳市影像医学学会乾县人民医院科技服务站,开展产学研合作,培养、引进、聚集高层次技术人才和管理人才。授牌认定唐农苑、优利士乳业、绿港农业、三辉农业等万企兴万村行动实验项目4个,精准搭建村企联建、产销对接、投资兴业三大平台。深化建设涉农特色产业专家工作站4个,成功申报国家地理标志农产品3个。

同频共增,打通供需培训渠道。以全员大培训为统揽,整合全县各级各类培训,针对岗位需求精准设置培训内容,提升服务乡村振兴的能力和水平。举办抓党建促乡村振兴干部培训班3期,培训干部1770多人次,有效提高各级干部为民服务能力。以县管拔尖人才为骨干,组织文化学者开展艺术下乡、画展等活动10多场次,培训高素质农民15000多人次。举办县培计划2022暑期校长教师能力提升培训班7个,聘请县内外专家授课,以问题为导向,实施精准培训,着力提升校园长管理艺术和教师教学水平。(史盛东 常珂)

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