（通讯员 吴梦玲）汉阴县委编办坚持问题导向，突出新站位、高标准、严力度、实举措、廉要求，驰而不息强作风、真抓实干提效能，推动作风建设走深走实。
突出“新”站位，培育忠诚可靠的政治品格。认真学习贯彻党的二十大精神，建立“第一议题”学习制度，抓好经常性理论武装；充分发挥“线上”作用，开展党纪党规知识测试、机构编制政策法规知识测试，确保“学懂弄通、学深悟透”，让学习成效转化为工作实践；以纪律教育学习专题组织生活会和以案促改工作专题民主生活会为契机，常态化开展警示教育，抓好经常性自我检视，不断深化纪律作风教育，补足精神之钙，筑牢思想之魂。
突出“高”标准，锤炼全面过硬的本领。持续举办“见习支部书记”“每月一讲”“机构编制微课堂”活动，锻造一支“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能干、提笔能成”的机构编制干部队伍；选派优秀年轻干部到乡村振兴一线，参与全市专项巡察、全县“新竹工程”“木兰工程”干部培养计划，让干部增加阅历，拓展思路，开阔视野；组织干部到兄弟县区调研交流机构编制工作，到富平县考察柿子产业发展，促进提升工作整体实效。
突出“严”力度，强化舍我其谁的责任担当。坚守工作底线，认真执行《中国共产党机构编制工作条例》及其配套法规，牢固树立机构编制法治观念；健全《编委议事规则》《全县机关事业单位申办机构编制事项工作程序》等相关制度，严格落实“三条线”管理，从严审批用编事项；积极开展机构编制违规问题专项督查、事业单位履职评估考核，以亮剑精神强化机构编制监督检查；坚持底线思维，保持严谨细致的工作作风，一项一项梳理改革风险隐患、一项一项研判、一项一项提出应对举措，稳步有序推动各项改革。
突出“实”举措，坚定机构编制为民的情怀。组织全体党员干部参加结对帮扶、社区包联、文明创建、疫情防控等志愿服务实践活动，增强干部的责任感、使命感和归属感，展现机构编制干部的良好社会形象；聚焦主责主业扑下身子搞调研，实地走访全县各中小学校、边远山区卫生院、乡镇综合执法队、基层派出所，将编制资源更多地投向乡村振兴、教育医疗、安全生产、市场监督、环境保护、社会保障等重点民生领域和基层一线，让改革发展成果更好地惠及人民。
突出“廉”要求，保持清廉如水的情操。认真贯彻落实中、省市县纪委全会精神，切实履行党风廉政建设主体责任，制定《全体干部年底冲刺计划》，修订《县委编办公务出行实施细则》和《机关干部管理制度》，严肃上下班考勤制度、请销假等制度，认真落实关于厉行节约反对浪费及公务接待管理等制度规定，做到廉洁从政，严格自我约束，自觉接受监督。