（通讯员 程涛）白河县公安局紧密结合工作实际，以四比四创主题实践活动为抓手，紧扣市局一条主线、两大载体、六个维度、十大现代公安体系总体部署，积极打造四型警务，奋力推进公安工作现代化。
规范日常养成，积极构建效能型警务。该局采取召开学习讨论会、领导碰头会、剖析点评会、逐个谈心交流、集中座谈讨论等形式，及时掌握干警思想动态，研究解决干警的思想认识偏差，在全局上下营造想干事、能干事、不出事的浓厚氛围。通过严格工作纪律、执法纪律和行为纪律，该局重点加强民警8小时以外的管理，坚持和完善定期家访、谈心谈话制度，切实掌握民警的社交圈生活圈，有针对性地加强教育管理，规范民警行为不留死角。同时该局以规范提升为目标，对每个月的工作实行项目化考核，科学核定考核分值，确保抓重点、找目标，有针对性地开展作风转变工作，全局上下形成了以有为争有位、你追我赶求先进的工作氛围。
狠抓服务质量，积极构建服务型警务。该局教育引导民警对照个人日常工作言行，谈认识、找问题、提意见，围绕创新服务方式、提高服务效率，比技能、比作风、比业绩，争当服务群众的排头兵。每月对履行岗位职责、完成承诺事项等内容进行考核，对督导检查中发现的窗口不规范行为，及时进行通报和整改，切实增强民警的服务意识，树立良好形象。同时该局不断深化公安放管服改革，进一步优化便民利民惠民措施，创新推行一窗式受理、一站式服务等举措，提升服务质量，及时解决群众急难愁盼问题。为方便服务企业，该局建立了警企定期联系制度、辖区治安状况定期通报制度、定期上门服务制度和重点行业主管部门服务企业协同共商等制度，增强了服务的主动性、针对性和实效性。
加强警民互动，积极构建民意型警务。该局利用执法办案、治安管理、入户走访、服务群众、校园宣传等各类时机，与案件当事人、社区居民、村组干部、企事业单位负责人等开展恳谈，不限时间，不拘形式，在社区警务室集中征求意见建议。邀请人大代表、政协委员、企事业单位负责人、村组干部到公安机关参观座谈，主动报告工作，通报辖区治安状况，发放警民联系卡和征求意见书，广泛听取了群众对公安工作及队伍建设的意见建议。同时该局利用白河公安公众号定期向网民通报公安工作和队伍建设情况，与广大网民进行键对键交流，全面客观地收集掌握辖区民意。
强化问题整改，积极构建实效型警务。该局教育引导全警树立和践行正确政绩观，始终把人民群众满意不满意作为作风建设的评判标准，切实为群众办实事、解难题，让群众真正感受到四比四创主题实践活动带来的新变化。按照五清四定工作要求，该局深入查摆在为民服务上存在的漠视群众利益、服务意识淡薄等问题，及时列出问题清单，制定整改举措，明确整改时限，强力加以整改。通过认真推行以进机关、进社区、进企业、进学校、进民居为内容的五进活动，该局畅通和拓宽多元化社会监督渠道，听取民声民意，使全局人人受到监督、制约，确保四比四创主题实践活动扎实推进。